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招聘崗位: | 工程職能 | 工作地點(diǎn): | 浙江東陽(yáng)橫店 |
招聘人數(shù): | 10人 | 薪資待遇: | 面議 |
崗位職責(zé): |
一、工藝工程師
【工作內(nèi)容】 1.對(duì)作業(yè)方法研究,產(chǎn)品設(shè)計(jì)改造,工裝夾具、設(shè)備導(dǎo)入等以提高生產(chǎn)效率,改善制程質(zhì)量; 2.分析解決生產(chǎn)中的工藝問題;并解決相應(yīng)的工藝課題并給出預(yù)防對(duì)策; 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)新進(jìn)及調(diào)崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位技術(shù)指導(dǎo); 【需求專業(yè)】 工業(yè)工程、機(jī)械及電子相關(guān)專業(yè) 二、SMT工程師 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)SMT車間工藝技術(shù)管理,生產(chǎn)流程分析、異常處理; 2、生產(chǎn)程序制作維護(hù)、AOI程序制作維護(hù)、IMS系統(tǒng)維護(hù); 3、生產(chǎn)制程條件保證,工藝條件數(shù)據(jù)檢測(cè); 【需求專業(yè)】 工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 三、機(jī)加工工程師 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備日常管理情況,備品備件、工器具、設(shè)備等的調(diào)度管理有計(jì)劃、有步驟的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備管理、維修過程中的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件。 3.了解生產(chǎn)車間每月的生產(chǎn)計(jì)劃,并且落實(shí)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的完成,確保設(shè)備維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 【需求專業(yè)】 機(jī)械電子、電子類、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化 |
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任職要求: |
1.面試錄用流程:
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷 → 電話初試 → 視頻復(fù)試 → 錄用通知 → 三方協(xié)議簽訂 2.應(yīng)聘方式: 2.1電腦端簡(jiǎn)歷投遞:http://tospolighting.zhiye.com/,選擇校園招聘; 2.2手機(jī)端簡(jiǎn)歷投遞:微信掃描二維碼,關(guān)注“得邦照明”公眾號(hào),點(diǎn)擊“得邦招聘”,進(jìn)入校園招聘專欄應(yīng)聘; 2.3 QQ郵箱投遞簡(jiǎn)歷:3505727007@qq.com; 2.4關(guān)注“得邦照明”公眾號(hào),點(diǎn)擊“得邦招聘”進(jìn)入“空中宣講會(huì)報(bào)名入口”,掃二維碼進(jìn)入“得邦-空中宣講會(huì)報(bào)名群”,參加定期舉辦的得邦照明空中宣講會(huì)。 3.視頻面試須提供資料: 3.1個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份; 3.2在校期間成績(jī)單電子版(學(xué)校教務(wù)處蓋章); 3.3有關(guān)證件電子版(英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、在校所獲的其它獎(jiǎng)勵(lì)證書等)。 |
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